工作服定做有明确的针对性，针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。每个工作岗位的设计特色都是不同的，下面我们领帝亚时尚定制就来介绍一下成都工作服定做的特色有哪些。

1、经济性

除了少数价格贵的定做帽子，如特定的礼仪服。特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次。款式复杂程度。工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

2、职业性

成都工作服定做的原则有明确的针对性。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人”在成都工作服定做上表现为一个群体。一个部分。一个阶层，其工作特性。个人与群体风格。生理与心理需求。政治经济地位。文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

3、功能性

成都工作服定做可以根据自己的公司情况定做西装，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。

4、审美性

成都工作服定做的审美性由服装的精神性这一共性决定。